View job here

Die Lebenshilfe für Behinderte e. V. Schweinfurt hat ab dem 01.03.2027 folgende Stelle zu besetzen:

Einrichtungsleitung (m/w/d) Werkstatt Augsfeld

Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet

Unser Verein

Die Lebenshilfe Schweinfurt ist einer der größten Anbieter Unterfrankens im Bereich der Behindertenhilfe. Als Träger von Frühförderstellen, Kindergärten, Schulen, Tages- und Förderstätten, Werkstätten, Wohnheimen, von Ambulant Unterstützten Wohnformen, Offenen Hilfen und Integrationsbetrieben unterstützt sie Menschen mit Behinderung in jedem Lebensalter und ihre Angehörigen bei einem selbstbestimmten und selbstständigen Leben inmitten der Gesellschaft.

Die WfbM Augsfeld ist eine Einrichtung des Geschäftsbereichs Arbeit, die der Teilhabe am Arbeitsleben und der beruflichen Wiedereingliederung dient. An sie ist eine Förderstätte (FöSt) angegliedert, in dem schwer mehrfachbehinderten Menschen betreut werden. Insgesamt werden in Augsfeld derzeit 250 Menschen mit Behinderung von 70 Angestellten betreut und beschäftigt. 

 

Als Einrichtungsleitung tragen Sie in Zusammenarbeit mit der Leitung des Geschäftsbereichs Arbeit neben der Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs die Verantwortung für die inhaltlich-konzeptionelle sowie für die strategisch-organisatorische Weiterentwicklung unter Beachtung der besonderen Anforderungen, die sich aus unserem Auftrag zur Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen ergeben, stets mit Blick auf die wirtschaftliche Situation der Werkstatt.

Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung

  • Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der WfbM und FöSt im Rahmen der Gesamtausrichtung der Lebenshilfe Schweinfurt
  • Leitung, Organisation und Verantwortung der WfbM und FöSt unter Berücksichtigung der pädagogischen, betriebswirtschaftlichen und politischen Erfordernisse unter Beachtung gesetzlicher Anforderungen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern im Rahmen der Refinanzierung
  • Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und dessen kontinuierlichen Fortschreibung und damit verbundenen konsequenten Überwachung der Kosten- und Erlösentwicklung sowie das Ableiten notwendiger Maßnahmen und deren Realisierung
  • Weiterentwicklung und lösungsorientierte Sicherstellung von Struktur, Produktion, Dienstleistungen und Rehabilitation im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen zur beruflichen Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung
  • Teamorientierte und wertschätzende Personalführung einschließlich Personalverantwortung innerhalb der WfbM und FöSt
  • Federführung in der Zusammenarbeit mit dem internen interdisziplinären Team (Bereichsleitungen, pädagogischer Fachdienst, Pflegeleitung, Betriebsarzt)
  • Mitwirkung und Verantwortung bei der Weiterentwicklung der beruflichen Bildung innerhalb der WfbM
  • Sicherstellung und Verantwortung der Umsetzung des Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagements unter Einhaltung aller gesetzlicher Anforderungen
  • Verantwortlich für die Sicherung und Instandhaltung der Betriebs- und Geschäftsausstattung  
  • Verantwortlich für die Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem gesamten Leitungsteam in Augsfeld, mit den Einrichtungsleitungen und der Leitung des Geschäftsbereichs Arbeit und deren Referat  
  • Enge Zusammenarbeit mit den Zentralen Dienste der Lebenshilfe Schweinfurt (wie z. B. Personalverwaltung, Finanzbuchhaltung, Immobilienmanagement, IT-Bereich)
  • Mitarbeit in einrichtungsübergreifenden Gremien und Arbeitskreisen im Rahmen von Projektarbeit
  • Ansprechpartner, Kontaktpflege und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern bzw. gesetzlichen Vertretern, internen und externen Kooperationspartnern, Kostenträgern, Behörden und Institutionen sowie zu den Geschäftspartnern
  • Verantwortlich für die Produktionsplanung und Mitwirkung bei der Produktionssteuerung der Werkstatt
  • Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Verantwortung mit den Vertretungen für das Personal (Mitarbeitervertretung) und des Klientel (Werkstattrat und Frauenbeauftragte)
  • Ihr grundsätzliches Wirken und Handeln orientiert sich im vollem Umfang gemäß dem Leitbild und den Führungsleitlinien der Lebenshilfe Schweinfurt

Ihre vorhandenen Qualifikationen und Kompetenzen

  • Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, sowie menschliche Wärme und Herzlichkeit im Kontakt
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Funktion, wünschenswert sind Branchenerfahrungen in einem sozialen Unternehmen
  • Diplom-Ingenieur (m/w/d) / Techniker (m/w/d) im kaufmännischen, technischen oder sozialpädagogischen Bereich bzw. mit einer vergleichbaren Qualifikation
  • Idealerweise sonderpädagogische Zusatzausbildung für Leitungskräfte WfbM bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
  • Motivation zur Mitgestaltung neuer Geschäftsbereiche in der WfbM und den Aufbau neuer Kundenkontakte
  • Vernetztes Denken, Analysefähigkeit und Überzeugungskraft
  • Service-, Kunden-, und Dienstleistungsorientierung im Bereich der Produktion, Zuverlässigkeit sowie unternehmerisches Denken

Gute Gründe sich für uns zu entscheiden

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten einzubringen und sich zu entfalten
  • Angenehmes Arbeitsklima verbunden mit einem vertrauensvollen und unterstützenden Umgang miteinander
  • Sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung nach AVR-Diakonie Bayern inkl. Weiteren Leistungen wie z. B. Familienbudget, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung und vermögenswirksame Leistungen
  • Weitere Vorteile: Dienst-Fahrrad Leasing, Wertzeitkonto, Fortbildungen, vergünstigte KFZ-Versicherung durch Tarifgruppe B, Mitarbeiterrabatte auf einer Shoppingplattform

Bewerben Sie sich jetzt online

Bewerben Sie sich bis zum 31.07.2026 online. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an die Leitung des Geschäftsbereichs Arbeit der Lebenshilfe Schweinfurt: arbeiten[at]lh-sw.de